简述人员绩效考评的要求。
(1)考评标准要具有针对性和可操作性;
(2)考评原则要具有一致性和可靠性;
(3)考评工作要具有民主性和透明度。
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某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
常见的概率抽样方法有()。
简述早期行为科学理论的基本观点。
构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是()。
在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是()