简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈，及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合，形式机动，以奖为主。 (2 分 )
暂无解析
简述方案前提分析法的步骤
简要回答问卷法的优点和缺陷
简述全面质量管理的主要内容
在企业的经营预算中，作为预算控制基础的是()。
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
