简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈，及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合，形式机动，以奖为主。 (2 分 )
暂无解析
管理控制过程的第一步是（）
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
最早提出“系统”概念的学者是（）
简述早期行为科学理论的基本观点。
科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应()。
