公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（）
A
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某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）
期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
