按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()
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需求层次理论认为,人的最高层次的需要是()
始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是()
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()
用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是()