关于X理论与Y理论，正确的表述是（）
A、Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的C
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简述人员绩效考评的要求。
试述管理组织部门划分应遵循的原则。
案例
市医院人事管理上比较混乱，历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假，来了一批医学院实习学生，分到各科实习。在 8月10日夜班时，儿科的主治医师临时有朋友宴请，简单嘱咐了实习学生几句就走了。结果，某患儿出现意外症状，由于较急，实习学生马上开了药，却造成了患儿死亡事故。此事引起了社会广泛的讨论。
20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是()。
在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是()。
