需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
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行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴，在实际应用中应将二者截然分开。
在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是()。
在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）
职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
