需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
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联系实际，谈谈管理在社会发展中的作用。
"一切直接社会的共同的规模较大的劳动，都或多或少地需要有一种指挥，以便协调个人的活动⋯⋯提琴独奏演员可以独展所长，一个乐队要有乐队的指挥"。马克思的这段论述强调的是()。
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
