需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
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查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是()。
常见的概率抽样方法有()。
在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）
