需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
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简述人员绩效考评的要求。
某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是()。
简要回答问卷法的优点和缺陷
构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是()。
行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴，在实际应用中应将二者截然分开。
