下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
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行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴,在实际应用中应将二者截然分开。
需求层次理论认为,人的最高层次的需要是()
沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()。
简述早期行为科学理论的基本观点。
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。