B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
D
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需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
管理控制过程的第一步是（）
某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）
