某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
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常见的概率抽样方法有()。
梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()
格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()
某公司准备上马一个重大项目,决策时将有关专家召集到一起开会,依靠专家的创造性思维,进行开放式讨论,最后做出决策。这种决策方法是()。
期望理论的基本观点可以用公式表示为()