沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于()。
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始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）
甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
简述早期行为科学理论的基本观点。
简述全面质量管理的主要内容
B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
