为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。
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在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是()
沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()。
人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()
梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()
格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()