“松散的连接”系统
在这一系统中组织的目标及亚结构的目标只是进行不完美的调和，但由于组织通常在组织“不完善”状态 ( 即资源总是多于生存所需量 )下运作，因此组织能容忍一些目标的不一致。
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西蒙认为，行政者的可预测性()中立性。
古立克一再强调，行政改革必须要由一整套新的原则来（）
韦伯被誉为()
沃尔多认为，古典学派的最后一个基本特点是致力于（）
名词解释：官僚制
