在福莱特看来，组织的首要任务就是协调各种努力，把聚集的一群人变为一个（）
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1971年，沃尔多发表了题为()的论文集，作为结束语的最后一篇论文堪称他的“成对选择法”的最完整体现。
韦伯认为，专业分工不仅是行政体系提高工作效率的必要前提，也是（）
西蒙认为，行政者的可预测性()中立性。
泰罗寻找到一种最好的干各种体力活的方法，是基于（）
简述精英模式的主要观点。
