巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述（）
A
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1883年，美国国会通过彭德尔顿法案，自那以后，美国的公共行政走上了（）
卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）
巴纳德认为，以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
西蒙认为，行政者的可预测性()中立性。
1971年，沃尔多发表了题为()的论文集，作为结束语的最后一篇论文堪称他的“成对选择法”的最完整体现。
