在泰罗设计的职能性组织中，权责的新的重点是()
D
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卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）
韦伯被誉为()
在卡斯特看来，()是管理系统最基本最重要的职能。
麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）
韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的（）
