提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是()。
A、彼得·德鲁克B
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系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是()。
根据企业二级经营单位在行业中竞争重点的不同，可以将竞争战略分为（）
在制定战略时，企业需要对所面临的市场竞争状况进行专门调查和分析，其主要内容是对()。
有人认为，在企业人员的使用中，管理人员往往会被提升到他们所不能胜任的层次上。该观点反映出的管理原理是（）
管理循环又称“PDCA”循环，是组织质量体系运转的基本方式，是一个科学的管理工作程序，它包括计划、执行、检查、处理四个阶段和八个具体的工作步骤。该循环中字母“C”代表的是()。
