简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。
（1）针对沟通不畅产生的误会性失调，应建议加强沟通与理解进行协调；（2）针对权力关系交叉出现的失调，应建议通过会商、会稿进行协调；（3）针对利益矛盾出现的失调，应建议采取求同存异，化异求贩方法进行协调。
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秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的（）
秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()。
组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的（）
系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）
最早建立了文书档案库的是()。
