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秘书参谋做到尽职不越位的前提,是准确把握自身的()。

A、是非观念
B、言行分寸
C、角色定位
D、处事原则
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C

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包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()。

举例说明参谋动机、参谋方向、参谋内涵、参谋方式和参谋效应的关系。

秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()。

不属于老三论的是()。

在决策内容转化为正式文件时,秘书参谋辅助()

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