行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）
C
暂无解析
简述人际关系对行政组织的影响。
一般而言，行政组织目标的主要特征有()。
孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）
日本的自由化改革提出的时间是（）
行政组织理论的研究方法有（）
