简述公务员的批评建议权
(1)批评建议权是指公务员享有对机关及其领导人工作中的缺点和不足提出批评、对改进机关及其领导人的工作提出建设性意见的权利。
(2)公务员提出批评建议的内容，既可以是与自己工作和权益有关的问题，也可以是与机关工作程序和工作内容、领导人工作方式和工作作风等相关的问题。
(3)公务员行使批评建议权的方式，可以是书面形式或口头形式，也可以是在会议上公开地提出或个别谈话。
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对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于()。
能够授予奖章的奖励种类是（）
公务员培训需求的问题分析法也称为（）
行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是()。
公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有()。
