公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有()。
DE
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根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）
下列选项中，属于程序性免职的情形是（）
职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。
竞争上岗适用于选拔任用（）
简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。
