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根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为()

A、案例分析法
B、角色扮演法
C、研讨法
D、合作研究法
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A

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