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当代人事行政发展的总体方向最主要的表现为()。
货币政策的目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。
社会主义宏观经济调控的基本目标是()。
经济全球化发展的客观基础是()。
决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】
