文化习俗影响谈判效率表现为()。
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“促进市场经济发展、利于开展正当竞争、提高决策的科学性、利于加强经济联系、利于实现经济目标、利于发展对外贸易”描述的是()。
“回以自解、诙谐调侃、推诿搪塞”属于（）
将发现问题作为谈判决策思维起点基于的理由有()
在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
谈判人员能力结构包括()
