需要型激励理论的代表是（）
B
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谈判班子负责人的最佳管理幅度是()。
“墙毁于其隙，木毁于其节”涉及到的是()。
文化习俗影响谈判效率表现为()。
应用探寻性辩说应掌握的技巧的是()
通过强调两种事物之间的差别，以表示拒绝的方法在谈判常用逻辑方法中()
