在经贸谈判中，涉及内容最多，应用范围最广，出现频率最高最具有普遍性一般性特点的经济谈判时()。
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在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
文化习俗影响谈判效率表现为（）
中国古代谈判的主要形式有()。
金无足赤，人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到()。
谈判班子负责人的最佳管理幅度是()。
