理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()。
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需要型激励理论的代表是（）
因1968年出版了《谈判的艺术》一书而享誉国际的学者是（）
因l968年出版了《谈判的艺术》一书而享誉国际的学者是()。
“金无足赤，人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到（）
