情景管理是指什么?
将管理制度和管理规范看成是神圣不可动摇的教条,倡导根据具体场合中的具体情况进行管理,倡导具体情况具体对待。同时,这种管理方式不仅受到中国文化模糊性特征的影响,而且也受到人治精神下的治理方式的影响。人治精神下的治理方式,具有主现性和随意性的特点,其实情景管理作为一种凭借对具体场合下具体情况进行主观判断、做出相应的应变措施的一种管理方式,也具有某种随意性的特点。因此,情景管理与人治精神相互关联。
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英国企业文化最初侧重于()。
信息立法十分重要。
下列不属于企业竞争参与者的是()。
在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()
简述韦伯的行政组织理论的主要内容。