企业文化教育有哪些特征
(1)企业文化教育的整体性
(2)企业文化教育的针对性
(3)企业文化教育的复杂性
(4)企业文化教育的实践性
(5)企业文化教育的渐进性
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美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题，这四个议题的简称是()。
在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
相对而言，西方企业文化更强调（）
企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）
表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）
