按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
B
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现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是()。
马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。
当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
企业经理层的经营方向是()。
如何建设绿色企业文化以实现可持续发展
