双因素理论认为，消除不满意的结果是员工()。
C
暂无解析
在横向沟通中，组织传播者扮演着()的角色。
公关行为的主体是（）
简述公共关系心理学的研究对象
增强一个组织凝聚力的关键因素是（）
复杂的社会关系能够加强或削弱媒介的力量，主张这种观点的理论是（）
