垄断优势理论的提出者是()。
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秘书参谋做到尽职不越位的前提,是准确把握自身的()。
秘书要提醒领导者言行少出疏漏,避免产生误会,就得善于()
机关管理的实施。
注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()。
秘书参谋部门的参谋内涵()