增加同企业现有产品和劳务相类似的新产品和新劳务，这是（）
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在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
制定薪资报酬时的原则是()
关于关系网络，以下说法不正确的是()
实现供应链管理的基础是（）
