当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(工商企业管理)  > 网络经济与企业管理  >  一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状, 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态, 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略, 以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系,这是
试题预览

一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状, 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态, 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略, 以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系,这是

A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

属于异质性社会资本的是()。

社会学者对于社区的研究始于德国社会学家()。

2012年,南方某市发生大面积停电事故,针对这类问题的城市公共安全管理属于()

直辖市人民代表大会每届任期为()

热门试题 更多>
试题分类: 西式烹调师
练习次数:6次
试题分类: 西式烹调师
练习次数:0次
试题分类: 中式面点师
练习次数:5次
试题分类: 初级西式面点师
练习次数:1次
试题分类: 西式烹调师
练习次数:0次
试题分类: 中式面点师
练习次数:5次
试题分类: 中式面点师
练习次数:0次
试题分类: 中式面点师
练习次数:0次
试题分类: 西式烹调师
练习次数:0次
扫一扫,手机做题