将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益， 并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）
C
暂无解析
关于企业组织的性质说法错误的是（）
关于控股型结构说法正确的是（）
企业将部分管理职能交给专业公司来做， 而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉， 这是()
运作管理的基本内容包括（）
能对企业服务其顾客的能力构成直接影响的力量是（）
