美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
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制定薪资报酬时的原则是()
JIT生产倾向予使用（）
客户分析关键是分析客户的（）
在物流管理系统中，()是一种为适应大规模定制生产而采用的策略，通过这种策略使企业能够实现产品多样化，适应顾客的需求。
实施考核关系管理的基本步骤第一步是（）
