美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
A
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()是指减少管理层次而扩大企业管理幅度， 组织结构形态由标准的金字塔型向圆筒型转化。
在管理活动中，()是指接受组织内外的有关信息，按既定的目标和标准对组织进行监督、检查。
()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
某企业2007年购置了500万元的固定资产，分配给投资者的利润20万元，则()。
JIT生产倾向予使用（）
