若企业采用维持、集中、收缩或放弃策略，这表明产品进入了()
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海尔不仅对人进行物质上的关怀，更立足于培养员工“自我实现”的企业环境，体现的是人本文化的3P中的（）
美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
以利润最大化作为财务管理目的的缺点包括（）
下列哪项是企业人格化的基础，是企业形成自己独特风格的源泉?
关于关系网络，以下说法不正确的是()
