当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(工商企业管理)  > 国际企业管理  >  国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
试题预览

国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。

A、建立目标
B、预测分析
C、编制计划
D、进行评估
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

国际企业采购中,由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的生产投入或产品的采购方式是()。

当国际企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补,这种方法最大的弊端是()。

国际企业面临的外汇风险中,外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响是()。

国际企业

某些化妆品的包装盒附一些小赠品,这种包装策略属于()。

热门试题 更多>
试题分类: 公共基础知识
练习次数:0次
试题分类: 公共基础知识
练习次数:0次
试题分类: 公共基础知识
练习次数:0次
试题分类: 专业科目
练习次数:1次
扫一扫,手机做题