当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(工商企业管理)  > 国际企业管理  >  国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
试题预览

国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。

A、建立目标
B、预测分析
C、编制计划
D、进行评估
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

跨文化意识

根据国际生产的折衷理论,当同时具有所有权特定优势、部化特定优势和区位特定优势时,企业进入国际市场的最佳方式是()。

企业目标市场选择的形式有()。

有限责任公司的资本被分为若干等额的股份。

跨国公司利用国际分包可以获得的优势有()。

热门试题 更多>
试题分类: 国际商务英语
练习次数:0次
试题分类: 国际运输与保险
练习次数:0次
试题分类: 国际商务英语
练习次数:0次
试题分类: 国际运输与保险
练习次数:0次
试题分类: 国际商法
练习次数:5次
试题分类: 国际商务英语
练习次数:0次
试题分类: 国际商务英语
练习次数:1次
扫一扫,手机做题