控制活动应该()。
D
暂无解析
一般说来，组织越稳定，管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
弗鲁姆提出的激励理论认为()。
扁平结构的优点是()。
