根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
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利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。
20世纪初,提出图表系统法的人是()。
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。
成功地履行管理职能最基本的要求是()。