根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
C
暂无解析
控制活动应该()。
新古典管理理论的形成发展主要是()。
管理过程理论强调()。
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
