根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
D
暂无解析
下列情形中，不能够认定为工伤的是()。
属于劳动合同必备条款的是()。
下列做法中符合劳动法规定的是()。
劳动合同的变更
