下列情形中，不能够认定为工伤的是()。
B
暂无解析
属于劳动合同必备条款的是()。
非全日制用工的概念及特点。
根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
劳动安全卫生认证制度
平等就业权
