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按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。

A、权利争议与利益争议标的
B、合同争议与法律争议法律依据
C、社会争议与经济争议
D、个人争议与集体争议主体
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B

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2006年3月,施某与甲公司订立经营用房装修协议,约定由施某负责组织人员施工,装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付,施工过程中出现任何安全问题,均由施某自行承担,甲公司不承担任何责任。订立协议后,施某即组织人员施工。4月1日,陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤,造成8级伤残,发生各项损失65000元。陈某欲维护自己权益,咨询相关律师。

试根据案情,给出你的意见。

以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。

《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。

劳动合同的变更

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