认为管理就是决策的学者是（）。
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受个体生物组织制约的不以人的活动目的和内容为转移的，表现在心理活动强度、速度、灵活性等动力方面典型的、稳定的心理特征，是指人的()。
统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。
认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。
关于教育组织变革，提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。
