下列属于教育组织理念形象的是()。
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从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。
认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是()。
个体在群体压力的影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为()。
受挫折后内心冲突无法解决时出现的返童行为,这属于受挫后的()。