在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。
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构成态度的基础是（）。
在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲，作风泼辣，大刀阔斧，该员工的气质类型应该是（）。
认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
受挫折后内心冲突无法解决时出现的返童行为，这属于受挫后的()。
直接影响活动效率，使活动顺利完成所必备的个性心理特征是（）。
