公平理论的提出者是（）。
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在社会认知中，将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去，这种现象叫()。
在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。
从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
认为管理就是决策的学者是（）。
在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。
