个体在群体压力的影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为()。
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在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工,其气质类型是()。
在马斯洛需要层级论中,“地位、威望、信赖”属于()。
有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境,人为地使一定的心理现象发生,从而对其进行分析研究的方法,称为()。
认为管理就是决策的学者是()。
人际交往中,因语言、文字、有意识的符号等而产生的交往障碍称作()。