名词解释：销售目标管理
就是通过设定合理的销售目标，并对其进行合理的分解，通过合适的手段予以实施和监控，并关心最终结果和评估的一种管理过程。
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简述销售人员内部招聘的优点和缺点。
在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时，公司高层所考量的战略绩效目标包括（）
下列不属于影响销售计划制定的内部因素的是()
邀请员工参与到企业的管理和决策中去，这种激励方式属于（）
根据客户异含义、类型和来源，试述处理客户异议的原则、策略及常用方法。
