简述销售人员内部招聘的优点和缺点。
内部招聘优势
(1)招聘的风险较低,成功率高;(2)可以鼓舞士气,激励员工;(3)员工可更快适应工作;(4)招聘选择成本低。
内部招聘的劣势
(1)使组织丧失活力,缺乏创新;(2)引发后续问题;(3)容易引起内部矛盾。
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废电器是垃圾。
两个门柱的距离必须是()
某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后,发现办理登记的工作人员由于工作疏忽未认真核实有关材料,导致作出了错误的变更登记。在这种情况下,工商局应当如何处理?()
气体节流可以降温,节流前后焓值变化大
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